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  • Définition

    Planification de l'approvisionnement en personnel enseignant.

    Exemple d'utilisation

    Tant les pays recruteurs que les pays sources devraient gérer l’offre et la demande d’enseignants dans le contexte d’un recrutement organisé qui comprenne des stratégies efficaces pour améliorer le caractère attrayant de l’enseignement en tant que profession et assurer le recrutement et la fidélisation des enseignants dans les zones stratégiquement importantes (OIT, 2012 : 17)., Tanto los países que contratan docentes como los países de donde proceden deben gestionar la oferta y la demanda del personal docente en el contexto de una contratación organizada, que incluya estrategias efectivas para que la profesión docente resulte más atractiva, y para garantizar la contratación y retención de docentes en regiones de importancia estratégica (OIT, 2012 : 15).

  • Définition

    Processus surtout oral qui associe un conseiller d’orientation et un consultant dans une relation dynamique de collaboration, axée sur la définition et la réalisation des objectifs du consultant, le conseiller ayant recours à tout un éventail de techniques et procédés pour favoriser chez le consultant l’auto-analyse, la compréhension des diverses options comportementales et lui permettre de prendre en toute connaissance de cause des décisions dont il conserve l’entière responsabilité (UNESCO, 2002 : 5).

    Exemple d'utilisation

    L’un de ces indicateurs concerne l’opinion des employeurs sur le degré de préparation des stagiaires et la pertinence du contenu des formations (également mesurés par le temps nécessaire pour que les nouveaux embauchés soient « opérationnels ») ; un autre concerne l’opinion des jeunes (ou de leurs parents) sur les informations qu’ils reçoivent concernant le marché du travail et sur l’orientation professionnelle au bout d’un certain temps (King et Palmer, 2011 : 108).